SER

WCEL INTERNATIONAL · ASSESSMENT

Diagnostic Leadership SER®

Un questionnaire de 12 questions pour les membres dont l’accès annuel a été approuvé par WCEL. Le rapport est transmis uniquement à WCEL International : aucun score n’est affiché ou envoyé automatiquement au participant.

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WCEL INTERNATIONAL

01Consentement éclairé
0212 questions SER®
03Transmission sécurisée
04Lecture humaine WCEL

WCEL INTERNATIONAL · 12 MOIS

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WCEL INTERNATIONAL · SER®

Votre diagnostic confidentiel

Répondez selon votre fonctionnement habituel, et non selon la réponse idéale.

0/12questions complétées
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Sécurité

Votre capacité à préserver une base stable sous pression.

01Sous pression, je reste suffisamment calme physiquement pour réfléchir avec clarté.
02Dans une situation tendue, je repère ce qui déclenche chez moi un sentiment de menace ou d’insécurité.
03Je connais les conditions qui m’aident à retrouver une base stable avant de décider.
04Je peux exprimer un désaccord sans considérer immédiatement que la relation est menacée.
E

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Émotion

Votre capacité à reconnaître et décoder les signaux émotionnels.

05J’identifie l’émotion qui influence ma manière de décider.
06Avant d’agir, je distingue mes émotions des faits observables.
07Je peux nommer un signal émotionnel sans le minimiser ni le dramatiser.
08Je prends en compte les émotions des autres sans les absorber comme si elles étaient les miennes.
R

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Régulation

Votre capacité à choisir une réponse consciente et ajustée.

09Quand le stress monte, je peux créer une pause avant de réagir.
10J’ajuste mon comportement tout en restant aligné(e) avec mes objectifs et mes valeurs.
11Après un échange difficile, je retrouve assez vite ma capacité à avancer de manière constructive.
12Même dans l’urgence, je choisis une réponse mesurée plutôt qu’une réaction impulsive.

Informations de suivi

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Le diagnostic SER® est un outil propriétaire de coaching et de réflexion professionnelle. Il ne constitue ni un diagnostic médical ni une évaluation psychologique.

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